Ishga joylashish haqidagi ma'lumotnoma - bu sizning ishingiz natijalarini bevosita biladigan sobiq rahbar yoki boshqa shaxsning shaxsiy guvohligi. Agar siz yangi ish qidirayotgan bo'lsangiz, bunday xat sizga boshqa abituriyentlardan ajralib turishingizga yordam beradi.
Kimdan so'rash kerak
Agar potentsial ish beruvchi ma'lumotnomani so'rasa yoki ko'rib chiqishga tayyor bo'lsa, hujjatda siz ishda qanday ishlashingiz mumkinligi haqida ma'lumot bo'lishi sizning manfaatingiz uchundir. Ideal ma'lumotnoma hujjati siz bilan yaqindan ishlagan va siz haqingizda ijobiy taassurot qoldirgan kishi tomonidan yozilgan. Siz uchun yaxshi munosabatda bo'lgan sobiq xo'jayin yoki hamkasbingizdan sizga xat yozishni so'rash yaxshidir.
O'qituvchilar va kollej professorlari ham ma'lumotnomalar uchun yaxshi manba bo'lishi mumkin. Oldingi o'qituvchilaringiz siz bilan haqiqiy ish sharoitida ishlamagan bo'lsalar ham, ular sizning ish axloqingiz, ambitsiyalaringiz va ish joyingizda namoyon bo'lishi mumkin bo'lgan shaxsiy fazilatlaringizni yaxshi tushunishlari uchun yaxshi imkoniyat bor.
Qachon so'rash kerak
Eslatmani ishlab chiqishda
Ishdan ketish vaqtida umumiy ma'lumotnomalarni so'rash yaxshidir, agar siz yaxshi sharoitlarda ketyapsiz va kompaniya vakili sizning faoliyatingiz haqida ijobiy xat yozishga tayyor. Agar siz ishdan bo'shatish vaqtida xat olsangiz, hujjat yozishni so'ragan odam sizning ishingiz haqida aniq xotiraga ega bo'ladi. Ishdan ajralganingizda bir yoki bir nechta ma'lumotnomalarni olish, ish uchun ariza berishni boshlaganingizda hujjat tayyor bo'lishini anglatadi.
Ishdan Ketgach
Agar siz ishdan ketayotganingizda ishga joylashish bo'yicha ma'lumotnoma olmagan bo'lsangiz, har doim qayta qo'ng'iroq qilib, bunday hujjatni so'rashingiz mumkin. Biroq, vaqt o'tgandan keyin sizning imkoniyatlaringiz haqida bilgan odamlar kompaniyada ishlamasliklari uchun har doim imkoniyat mavjud. Bundan tashqari, bir muncha vaqt ishdan ketganingizdan so'ng, hatto siz bilan yaqindan ishlagan shaxslar ham ishni qanday bajarganligingiz tafsilotlarini eslay olmaydi. Bunday muammolarning oldini olish uchun lavozimni tark etish vaqtida xat so‘rash yaxshidir.
Mashg'ulotni tugatgandan so'ng
Agar siz o'qituvchidan ma'lumotnoma so'rashni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, u bilan muloqot qilayotgan sinf yoki o'quv dasturini tugatganingizdan so'ng darhol so'rovingizni bildirganingiz ma'qul. Agar siz juda uzoq kutsangiz, xat yozishni so'ramoqchi bo'lgan o'qituvchini topa olmasligingiz yoki u sizning darsdagi chiqishingiz haqida aniq xotiralarga ega bo'lmasligi mumkin.
Maxsus holatlar
Ba'zi hollarda ishga joylashish uchun ariza berish tartib-qoidalari ma'lum bir shakldagi joriy ma'lumotnomalarni talab qiladi. Agar siz ushbu turdagi talabga ega bo'lgan ishga ariza topshirsangiz, oldingi ishni tark etganingizda to'plangan umumiy harflardan foydalana olmaysiz. Bunday vaziyatda o‘z nomingizdan kerakli hujjatlarni to‘ldirish uchun sobiq ish beruvchilar va ish joyidagi tengdoshlaringizni qidirib topishingiz kerak bo‘ladi.
Qanday so'rash kerak
Ma'lumotnomani so'raganda, yaqinlashayotgan odamga juda hurmat bilan munosabatda bo'lish muhimdir. Yodda tutingki, odam "yo'q" deyish huquqiga ega, shuning uchun siz talab qilishdan ko'ra iltimos qilayotganingizga ishonch hosil qiling.
Yondashuv
So'rov yuborishda shaxsiy aloqaga chiqqaningiz ma'qul. Avval odamga qo'ng'iroq qiling, so'ng tasdiqlash va xatni qaerga jo'natishingiz yoki uni olib ketishingiz, shuningdek, sizga hujjat qachon kerakligi haqida ma'lumot berish uchun elektron pochta orqali kuzatib boring. Shu bilan bir qatorda, agar siz hali ham ish yoki maktabda tez-tez uchrashib turadigan odamdan so'rasangiz, dastlabki so'rovingizni yuzma-yuz qiling.
So'zlar
So'rovingizda juda aniq va puxta o'ylangan bo'lishingiz uchun aytmoqchi bo'lgan gaplaringizni oldindan mashq qiling. Bunga o'xshash narsani ko'rib chiqing: "Sue, siz bilganingizdek, mening XYZ kompaniyasini tark etishimning asosiy sababi - o'z darajamni tugatish uchun maktabga to'liq vaqtli qaytishim. Men bu erda juda ko'p tajriba to'plaganman, bu kelajakda qimmatli bo'lishi aniq. Umid qilamanki, siz mening nomimdan ma’lumotnoma yozishga tayyor bo‘lar edingiz, uni bir necha yildan keyin ishga qaytishga tayyor bo‘lganimda potentsial ish beruvchilar bilan baham ko‘rishim mumkin. professional muhitda ishlash?"
Birinchi so'rovingizni qilganingizdan so'ng:
- Agar siz so'ragan odam rad etsa, siz bilan suhbatlashishga vaqt ajratgani uchun unga rahmat ayting va boshqa birovdan yordam so'rang.
- Biror kishi rozi bo'lsa, rahmat ayting va qanday yordam berishingiz mumkinligini so'rang. Ba'zi hollarda, odam sizdan unga nima deyish kerakligi haqidagi g'oyalarni berishingizni xohlashini ko'rishingiz mumkin, agar so'ralsa, buni taqdim etishingiz kerak.
- Xat muallifiga xat qanday yo'llanishi kerakligi haqida yozma ravishda aniq ma'lumotlarni taqdim eting - ya'ni u ma'lum bir shaxsga yozilishi kerakmi yoki siz "kimga tegishli bo'lishi mumkin bo'lgan" umumiy hujjatni qidirsangiz.
Kelajakga tayyorgarlik
Ma'lumotnomani ta'minlash - kelajakdagi ish qidirishingizga bugundan tayyorgarlik ko'rishning yaxshi usuli. Ma’lumotnomangiz bo‘lgandan so‘ng uni rezyumeingiz va ish bilan bog‘liq boshqa muhim hujjatlar bilan birga saqlang, shunda siz istalgan vaqtda yangi lavozimga ariza topshirish yoki suhbatlashish imkoningiz bo‘lganda uning nusxasini tayyorlashingiz mumkin bo‘ladi.
