Birinchi ishingizni (yoki biron bir ishni) qachon tark etishni aniqlash oson emas, lekin bu erda siz qachon ketishingizni hal qilishda yordam beradigan ba'zi narsalarni hisobga olishingiz kerak.
Birinchi ulgʻaygan ishingizga kirishdek hayajonli narsa boʻlmasa kerak. Lekin xuddi 20 yil oldingidek soch turmagini qilmaganingizdek, o‘sha paytgacha siz ham boshqa martaba pozitsiyasiga ega bo‘lasiz.
Ishda qancha vaqt qolishingiz kerakligi haqidagi javob hamma uchun bir xil emas, shuning uchun vaqt to'g'ri kelganini bilishning eng yaxshi usullaridan biri bu ketish vaqti kelganligi haqidagi ogohlantirish belgilarini o'rganishdir..
Ishda qancha turishingiz kerak?
Agar siz bu savolni doʻstlaringizga, murabbiylaringizga yoki oila aʼzolaringizga bergan boʻlsangiz, “bu bogʻliq” degan klassik javobga duch kelganingizga aminmiz. Ular sizga "vaqt kelganda" ishdan ketishingizni aytishlari mumkin. Garchi biz o'z instinktlaringizni tinglash bo'yicha maslahatni yaxshi ko'ramiz, lekin agar siz ilgari hech qachon ishni tark etmagan bo'lsangiz va o'sha "to'g'ri" vaqt qanday ekanligini bilmasangiz, unchalik foydali emas.
Bu savolga javob berish uchun siz ba'zi statistik ma'lumotlarni ko'rib chiqishingiz va ishda etarlicha uzoq vaqt qolishingiz mumkinligini ko'rsatadigan ba'zi belgilarni ko'rib chiqishingiz mumkin.
Statistika nima deydi
AQSh Mehnat statistikasi byurosi ma'lumotlariga ko'ra, hozirgi ish beruvchilari bilan birga bo'lgan ishchilarning o'rtacha ko'rsatkichi taxminan 4,1 yil edi. Bu faqat mediana ekanligini hisobga olsak, har ikki tomonda ham chetga chiqishlar bor, shuning uchun har olti oyda o'z ishini tashlab ketadigan do'stlaringiz u qadar noaniq bo'lmasligi mumkin. Agar o'sish va yangi imkoniyatlar ko'p bo'lsa yoki siz shunchaki ishni yoki kompaniyani yaxshi ko'rsangiz, o'rtacha ko'rsatkichdan uzoqroq lavozimda qolish ham juda oqilona bo'lishi mumkin.
Ayni paytda, kollejda siz ketishdan oldin birinchi ishingizda kamida bir yil qolishingiz kerak, degan maqol bor, bu hali ham katta madaniy ishonchga ega.
Bularning barchasi siz uchun nimani anglatadi?
Haqiqatan ham, siz ketish yoki raqamdan tashqari pozitsiyada qolishni asoslab bo'lmaydi. Har bir insonning ishi va turmush tarzi har xil, shuning uchun raqamli javob kabi qattiq narsa ishlamaydi. Buning o'rniga, o'zgartirish vaqti kelganligini bilish uchun boshqa mezonlardan foydalaning.
Yangi ishga o'tish vaqti kelganini anglatishi mumkin bo'lgan 6 ta belgi
Huddi mehmonlar kabi, siz ham biron bir ishda, ayniqsa birinchi ishingizda o'z vaqtida kutib olishni xohlamaysiz. Birinchi ishingizni qachon tark etishni bilish, ayniqsa, asabiylashishi mumkin. Ammo, bu belgilar paydo bo'lganda, siz ularni tinglashingiz va o'zingiz uchun eng yaxshisi haqida o'ylashingiz kerak.
Ketishni o'ylayapsiz
Agar siz hatto ketish haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, demak, bu sizning mavqeingiz endi qo'lqopga mos kelmasligining belgisi bo'lishi mumkin. Endi, bu charchash, qiyin boshliqlar yoki yomon ish / hayot muvozanati kabi ko'plab narsalar bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Ammo agar sizning ongsizligingiz g'oyani uzoq vaqt chaynab yurgan bo'lsa, u sizning g'ayrioddiy fikrlaringizga kirib keta boshlasa, siz e'tiborga oling va variantlaringizni ko'rib chiqing.
Siz o'zingizni bezovtalanasiz yoki ishingizdan to'liqmas his qilasiz
Bilasizmi, ta'til oldidan, so'nggi ta'tilingizdan beri ancha vaqt o'tgan va siz dam olishga tayyor bo'lganingizda paydo bo'ladigan o'sha notinch tuyg'u? Agar siz har hafta, butun hafta davomida shunday his qilsangiz, bezovtalanib, yangi narsaga muhtoj bo'lishingiz mumkin. Hayvonot bog'idagi hayvonlar singari, odamlar ham o'z qo'riqlarida biroz stimulyatsiyaga muhtoj.
Sizni rag'batlantirib bo'lmaydi shekilli
Motivatsiyaning etishmasligi ko'p narsadan kelib chiqishi mumkin, ammo ishda uzoq vaqt qolish ulardan biri bo'lishi mumkin. Agar siz ishni bajarish uchun motivatsiyaga ega bo'lmasangiz va uni bajara olmasligingiz sizni qiziqtirmasa, unda qilayotgan ishingiz sizning ichingizdagi motivatsiyani uyg'otmasligi mumkin.
Agar siz motivatsiya pasayganini yoki bir necha oy yoki bir necha yil davomida hayotingizda jiddiy o'zgarishlarsiz yoki ruhiy salomatlik bilan bog'liq muammolarsizligini sezsangiz, ayniqsa ahamiyatlidir, chunki siz bu vaziyatni boshqa hech narsa bilan izohlay olmaysiz.
To'lovni to'lash qiyin
Ba'zida ishingiz siz bilan birga o'smaydi. Siz bitta ish haqi bilan boshlaysiz va o'zgaruvchan turmush tarzingiz yoki inflyatsiyani hisobga olish uchun hech qanday sezilarli ko'tarilish yoki o'sish bo'lmasligi mumkin. Agar siz to'liq kunlik ishingizda endi to'lovlarni to'lay olmasangiz, bu ishingizdan ketish haqida o'ylash uchun yaxshi sababdir.
Bir ishni qanchalik sevishingiz muhim emas; Agar ular sizga yetarli darajada kompensatsiya bermayotgan bo‘lsa, ketish vaqti keldi.
Yangi ko'nikmalarni o'rganish uchun barcha imkoniyatlarni tugatdingiz
Yangi ishni boshlasangiz, ko'p imkoniyatlar bor, faqat uni olishni kutmoqda. Siz hamkasblaringizdan, kompaniyangiz tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan dasturlardan, shuningdek ish joyida o'rganishingiz mumkin. Lekin, bir nuqtada siz kompaniya taklif qiladigan hamma narsani bilib olasiz.
Agar sizda yangi tajriba va yangi ko'nikmalarga ega bo'lish uchun yangi imkoniyatlar paydo bo'lmasa, o'zingizni yangi lavozimda sinab ko'rish vaqti keldi.
Siz o'z rolingizdan ko'proq narsani o'z zimmangizga olasiz
Kun oxirida, agar sizning xo'jayinlaringiz o'zlarini qulay his qilishsa va sizning lavozim tavsifingizdagidan oshib ketadigan ish yukini engishingizga ishonchingiz komil bo'lsa, ular sizning lavozimingiz uchun juda malakali bo'lganingizni bilishadi. Odatda, bu erda kimdir sizni reklama bilan ko'taradi. Agar oradan biroz vaqt o‘tgan bo‘lsa va lavozimga ko‘tarilish qo‘ng‘iroqlari jiringlamasa, martaba yo‘lingizning keyingi bosqichida yangi lavozimni ko‘rib chiqishingiz mumkin.
Davom etishga tayyormisiz? Ishni tark etishdan oldin ushbu bir maslahatga amal qiling
Agar siz ish karerangizning keyingi bobiga o'tishga tayyor bo'lsangiz, unda bizda muhim maslahat bor -- boshqasi safga chiqmaguncha ishingizdan ketmang. Albatta, qoidadan istisnolar ham bor, lekin agar ketishingizga sabab lavozim va kompaniyadan oshib ketganligingiz bo‘lsa, keyingi smenada kutilmaganda ishdan bo‘shab, o‘zingizga moliyaviy va hissiy yuklamang.
Bunun o'rniga, faol ravishda murojaat qiling va eski ishingizda ishlagan holda, ishga kirish uchun intervyu oling. Umuman olganda, eski ish beruvchingizga yangi lavozimlarni qidirayotganingizni aytishingiz shart emas. Yangi ish uchun hujjatlarga imzo chekguningizcha kuting va iloji bo'lsa, ikki haftalik xabarnoma yuboring.
Iloji bo'lsa, o'sha birinchi ishni -- yoki har qanday ishni -- yaxshi shartlar asosida tark etishni xohlaysiz. Kelajakda yo'llaringiz qachon kesishishini hech qachon bilmaysiz.
O'zingizga yaxshilik qiling va vaqti kelganda keting
Ishlar bir umr davom etishi shart emas. Odatda shunday vaqt keladiki, ishingizning metaforik shimlari sizga mos kelmaydi va siz kiyish uchun yangi juftlikni qidirishingiz kerak bo'ladi. Har kimning ketish vaqti har xil, lekin agar siz bu belgilar hayotingizda paydo bo‘la boshlasa, rezyumeni yangilab, yangi narsalarni qidirishni boshlash yaxshi fikrdir.
