Agar kimdir sizdan nima uchun xavfsizlik muhim deb so'rasa, qanday javob bergan bo'lardingiz? Kundalik faoliyatingizda xavfsizlikni yodda tutish muhimligini "bilishingiz" mumkin, ammo buning sabablarini qanday tushuntirgan bo'lardingiz. Bu yerda o‘ylab ko‘rish kerak bo‘lgan narsalar bor.
Nega ish joyida xavfsizlik muhim
Ishchilarni ish bilan ta'minlaydigan kompaniyalar ish joyini xavfsiz saqlashdan manfaatdor. Ish bilan bog'liq jarohatlar - mas'uliyatli ish beruvchilar chetlab o'tadigan narsadir. Ular har kuni ishga kelgan odamlarning xavfsizligiga ishonch hosil qilish uchun vaqt ajratishadi va kompaniya resurslaridan foydalanadilar.
Ular ish joyida xavfsizlik bo'yicha treninglarni taklif qilishlari yoki kompaniya siyosatlariga xavfsizlik tartib-qoidalarini kiritishlari mumkin. Ba'zi ish joylarida bir kishi yoki ishchilar guruhi kompaniyaning xavfsizlik guruhi sifatida belgilanadi. Bu odamlar binolarning qonun hujjatlarida belgilangan xavfsizlik qoidalariga muvofiqligini ta'minlash uchun javobgardirlar.
Bu nafaqat axloqiy nuqtai nazardan, balki moliyaviy jihatdan ham yaxshi ma'noga ega. Agar ishchi ish vaqtida jarohatlansa, bu kompaniyaga yo'qotilgan ish soatlari, sug'urta xarajatlarining oshishi, ishchilarning tovon to'lovlari va sud xarajatlari nuqtai nazaridan qimmatga tushadi.
Vaziyatni hal qilish uchun boshqa ishchilar o'z ishlarini bajarishni to'xtatishlari kerak bo'lganda, unumdorlik yo'qoladi. Jarohatlangan ishchi uyiga jo‘natilgan yoki kasalxonaga yotqizilganidan keyin ham voqeadan keyin boshqa xodimlar chalg‘itishi yoki ishdan ta’til olishlari kerak bo‘lishi mumkin.
Xavfsizlik dasturlari yaxshi biznes ma'nosini beradi
Ish joyi xavfsiz bo'lsa, ishchilar o'sha muhitda bo'lganda o'zlarini yanada qulay va ishonchli his qiladilar. Hosildorlik oshadi va foyda marjasi ham shunga mos keladi. Ish beruvchilar samarali xavfsizlik dasturini amalga oshirish choralarini ko'rganlarida, ishdan bo'shatish ham kamayadi.
Yaxshi xavfsizlik dasturiga sarmoya kiritish u bilan birga boshqa imtiyozlarni ham olib keladi. Xodimlar ish joyida o'zlarini xavfsiz his qilsalar va ishdan bo'shatish darajasi pasayganda, ular kompaniya mijozlariga to'g'ri xizmat ko'rsatishga e'tibor berishlari mumkin. Ko'pgina kompaniyalar boshqa kompaniyalar olib yuradigan yoki taqdim etadigan mahsulotlarga o'xshash mahsulotlar yoki xizmatlarni taklif qiladilar. Mijozlar qaysi kompaniyalar bilan ishlashni xohlashlarini, qaysi biri mijozlarga eng yaxshi xizmat ko'rsatishini his qilishlariga asoslanib, qaror qabul qiladi. Ishdan bo'shashning kuchayishi kutish vaqtlarining ko'payishini anglatadi va mijozlar boshqa kompaniyaga o'tishga tayyor, agar ular o'zlari munosib darajada e'tiborni jalb qilmasalar, ularga o'z vaqtida yordam bera oladilar.
Ish joyidagi har bir inson mehnat muhitini xavfsiz saqlash uchun qo'lidan kelganini qilishga burch va mas'uliyatga ega. Ish beruvchilar o'z sohalariga tegishli xavfsizlik qoidalarini bilishlari va tushunishlari va ularning binolari standartlarga mos kelishiga ishonch hosil qilishlari kerak. Ishchilar kompaniyaning ishda amal qilishlarini istayotgan tartib-qoidalarni tushunish va ularga rioya qilish orqali o'z vazifalarini bajarishlari mumkin. Agar ular g'ayrioddiy narsani ko'rsalar yoki ularga duch kelishsa, bu haqda rahbariyatga xabar berish va tezda hal qilish uchun tartib bo'lishi kerak. Menejerlar xavfsizlik masalalari bo'yicha xodimlarning tashvishlarini tegishli tarzda hal qilishlari kerak.
Yakuniy eslatma
Bir so'z bilan aytganda, ish joyida xavfsizlik muhim ahamiyatga ega. Ishchilar o'z ishlarini xavfsiz muhitda bajarishni xohlashadi, shunda ular diqqatlarini eng yaxshi ishni bajarishga qaratishlari mumkin. Mas'uliyatli ish beruvchilar xavfsiz ish joyi kompaniyaning daromadini yaxshilashini tushunishadi. Qaysi tomondan qarasangiz ham, biznesni xavfsiz boshqarishning afzalliklari bor. Aksincha harakat qilish mas'uliyatsizlik bo'lardi.
