Menejeringizga nima kerakligini aytib berish orqali ishga qaytishni boshqaring.
Agar siz tug'ruq ta'tilidan keyin ishga qaytishga tayyorgarlik ko'rayotgan bo'lsangiz, ehtimol sizda bu o'tishga tayyorgarlik ko'rish uchun bir mil uzoqlikdagi ishlar ro'yxati bor. Ish beruvchingizga elektron pochta yoki qog'oz nusxada ish joyiga qaytish xatini yozish ro'yxatingizdagi narsalardan biri bo'lishi kerak.
Menejeringiz sizning qaytib kelayotganingizni bilishi mumkin, ammo qaytish sanangizdan bexabar bo'lishi mumkin. Xat yozish menejeringizga sizni qachon qaytib kelishini bilish imkonini beradi va qaytib kelganingizda sizga kerak bo'ladigan har qanday rejalashtirish va/yoki turar joyni o'zgartirishni so'rash imkoniyatini beradi.
Ishga qaytish uchun asosiy xat
Ishga qaytish maktubi aksariyat hollarda ishlaydi. Siz o'zingiz yozishingiz yoki bu erda taqdim etilganlardan foydalanishingiz mumkin. Ishga qaytish maktubida ba'zi muhim fikrlarni kiritish kerak. Bunga quyidagilar kiradi:
- Qaytish sanasi
- Tug'ruq ta'tilingiz boshlangan sana
- Turar joy va jadval soʻrovlari (agar mavjud boʻlsa)
Ishga qaytishingiz bilan bir qatorda boshqa hujjatlarni ham qo'shishingiz mumkin, masalan:
- Tibbiyot xizmatidan eslatma
- Tug'ruq ta'tilining asl nusxasi
- HR tomonidan tug'ruq ta'tilini tasdiqlaganligi haqidagi tasdiqnoma nusxasi
Rejalaringiz haqida xabar berish uchun menejeringizga yuborish uchun quyidagi ishga qaytish xatini yuklab olishingiz va foydalanishingiz mumkin. Agar sizga chop etiladigan xatni yuklab olishda yordam kerak boʻlsa, ushbu foydali maslahatlarni koʻring.
Maxsus holatlar uchun ish joyiga qaytish xatlari
Ishga qaytishingiz uchun ba'zi o'zgartirishlar kiritishingiz kerak bo'lgan alohida holatlar ham bo'lishi mumkin. Bunday holda, sizga vaziyatingizga mos keladigan ish joyiga qaytishning ma'lum bir turi kerak bo'ladi. Quyidagi harflar oʻtish jarayonini samaraliroq qilish uchun zarur boʻlgan turar joyni topishga yordam berish uchun ishlatilishi mumkin.
Ishga erta qaytish uchun xat
Ba'zi ota-onalar tug'ruq ta'tilining davomiyligini qisqartirishni va ishga erta qaytishni xohlashadi yoki afzal ko'rishadi. Ba'zi hollarda, bu moliyaviy sabablarga ko'ra yoki ular sevgan ishiga qaytish istagi bo'lishi mumkin. Sababi nima bo'lishidan qat'iy nazar, ish beruvchingizni rejalashtirilgan vaqtdan ertaroq ishga qaytganingiz haqida xabardor qilish muhimdir.
Sizning xatingizda erta qaytishingiz uchun aniq sabab(lar) ko'rsatilishi shart emas, lekin siz menejeringizga kutilayotgan qaytish sanangizni bildirishingiz kerak. Ba'zi ish beruvchilar ogohlantirish uchun ma'lum vaqtni talab qiladi (masalan, 2 hafta), shuning uchun qancha ogohlantirish kerakligini so'rash uchun kadrlar bo'limiga murojaat qiling.
Uzaytirilgan ta'til xati
Ko'pchilik ish beruvchilar qo'shimcha tug'ruq ta'tillari haqidagi suhbatni qabul qilishsa-da, o'z xohishingizni yozma ravishda bildirish muhimdir. Ta'tilni uzaytirishni so'rashdan oldin, to'lovli yoki maoshsiz ta'tilga chiqish uchun qancha vaqtingiz borligini so'rash uchun inson resurslariga murojaat qiling. Har bir tashkilot har xil, shuning uchun qo'shimcha dam olish uchun kompaniyangiz qoidalarini tushunganingizga ishonch hosil qiling.
Uzaytirilgan ta'til xatingiz kutilayotgan qaytish sanasidan ancha oldin yuborilishi kerak. Bu sizning ish beruvchingizga yo'qligingiz vaqtida o'z vazifalaringizni qoplash uchun o'rnini bosuvchi xodimni topish (yoki ushlab turish) imkoniyatini beradi.
Jadvalni o'zgartirish bilan ishga qaytish
Yangi ota-ona sifatida oldingi jadvalingiz endi siz va oilangiz uchun ishlamasligini bilib olishingiz mumkin. Siz yarim kunlik ishga oʻtishni xohlashingiz, boshlanish yoki tugash vaqtingizni oʻzgartirishingiz yoki ish kuni davomida tanaffus qilishingiz kerak boʻlishi mumkin.
Xat yozishdan oldin rahbaringiz bilan birgalikda sizga va ish beruvchingizga mos keladigan jadval tuzing. Xo'jayiningizga nima uchun jadvalni o'zgartirishni talab qilayotganingizni va bu ishni nafaqat o'zingiz, balki ish beruvchingiz uchun ham qilishni rejalashtirayotganingizni bilish foydali bo'ladi. Ishga qaytish xatining namunasi (quyida) rahbaringiz bilan taklif qilingan yangi jadvalni muhokama qilganingizdan keyin yuborilishi kerak.
Ishga qaytganda emizish uchun turar joy
Ishga qaytganingizdan so'ng emizishni davom ettirish sizga ma'lum yashash joylari kerakligini anglatishi mumkin. Bunga sut quyish uchun sokin joy, quyish uchun rejalashtirilgan tanaffuslar, sutni saqlash uchun joy va/yoki jadvalingiz va ish joyingizga boshqa oʻzgartirishlar kiritilishi mumkin.
Federal "Emizuvchi onalar uchun tanaffus vaqti" qonuni barcha ish beruvchilardan emizikli onalar uchun ish joyida asosiy turar joy bilan ta'minlash uchun adolatli mehnat standartlari to'g'risidagi qonun (FLSA) bilan qamrab olinishini talab qiladi, bu sut sog'ish uchun vaqt va shaxsiy joyni o'z ichiga oladi. nasos uchun hammom emas.
Ushbu maktub namunasini oʻz sharoitingizga qarab oʻzgartirish oson va soʻrovingizning hujjati boʻlib xizmat qiladi. Kompaniyangizga tegishli kelishuvlarni amalga oshirish imkoniyatini berish uchun ishga qaytishingizdan oldin ushbu xatni yuboring.
Ish vazifalarini bajara olmayotganlik xati
Farzandingiz tug'ilgandan so'ng ishingizning ba'zi qismlari bo'lishi mumkin, ularni siz bajara olmagansiz. Masalan, og'ir narsalarni ko'tarish yoki uzoq vaqt davomida o'tirish. Ishni cheklash yoki o'zgartirish faqat tibbiy zarurat tug'ilganda so'ralishi kerak va sizning maktubingizda nima uchun muayyan vazifalarni bajara olmasligingiz sabablari ko'rsatilishi kerak.
Agar bu vaqtinchalik muammo bo'lsa, masalan, kesma kesmasini davolash uchun qo'shimcha vaqt kerak bo'lsa, o'zgartirilgan ehtiyojlaringizni rahbaringiz bilan muhokama qilishingiz mumkin. Biroq, agar muammo uzoq muddatli bo'lsa, ish joyingiz tegishli turar joyni ta'minlash uchun tibbiy xizmat ko'rsatuvchi provayderingizdan xat talab qilishi mumkin. Bu maktubni ish beruvchingiz bilan suhbatning davomi sifatida ishlatgan ma'qul.
Ishga qaytish uchun eng yaxshi maktubni yaratish bo'yicha maslahatlar
Ishga qaytish xatlari juda uzun bo'lishi shart emas. Qisqa, shirin va lo'nda, odatda, fikringizni tushunish uchun kerak bo'lgan narsadir. Ishga qaytish xatini qanday yozish bo'yicha ba'zi ko'rsatmalar:
- E-pochta yoki pochta formatini tanlang. Elektron pochta yaxshi bo'lishi mumkin, lekin ba'zi kompaniyalar rasmiy blankadagi qog'oz nusxalari/pochta xatlarini talab qiladi. Xodimlar bo'limi bilan ular qaysi birini afzal ko'rishini tekshiring.
- G'ayrat ko'rsating. Yangi chaqalog'ingizni tashlab ketish haqida turli xil his-tuyg'ularga ega bo'lishingiz mumkin bo'lsa-da, qaytib kelishingizga ishtiyoqni ko'rsatish ijobiy qaytish ohangini o'rnatishga yordam beradi. Hayotni o'zgartirgan ushbu tadbir davomida ularga dam olish uchun minnatdorchilik bildirish foydali bo'lishi mumkin.
- Boshqa ota-onalar bilan teginish bazasi. Agar sizning ish joyingizda hamkasb ota-onangiz bo'lsa, xat/so'rov/qaytishingizni qanday qilib eng yaxshi tarzda hal qilish bo'yicha maslahat so'rash uchun ularga murojaat qiling. Ular sizga va chaqalog'ingizga o'tishni biroz osonlashtirish uchun yaxshi maslahat va ko'rsatmalarga ega bo'lishi mumkin.
- Aniq muloqot qiling. Maktubda qaytib kelish sanasi, so'ralgan vaqt jadvalidagi o'zgarishlar va turar joyni aniq ko'rsating.
- Kompaniya qoidalarini tekshiring. Agar kompaniyangizda muayyan qoidalar bo'lsa yoki shartnomangizda tug'ruq ta'tillari va ishni qaytarish bo'yicha ko'rsatmalar mavjud bo'lsa, siz ulardan xabardor ekanligingizga ishonch hosil qiling. Shu tariqa, siz kompaniyangiz taqdim etish imkoniyatiga ega boʻlmagan turar joyni soʻramaysiz.
- O'z ovozingizni qo'shing. Taqdim etilgan shablon harflari yaxshi boshlanishdir, lekin har doim xatingizga o'z ovozingizni qo'shsangiz yaxshi bo'ladi. o'zingizni eskirgan yoki umumiy his qilyapsiz.
Qo'shimcha manbalar
Ishga qaytish xatini tayyorlashda ko'proq yordam kerakmi? Xat yozish bo'yicha maslahatlar va namunali xatlarni taklif qiladigan kitoblar mahalliy kutubxonangizda bo'lishi yoki mahalliy kitob do'konida yoki onlayn xarid qilish mumkin. Internetda juda ko'p ma'lumotlar bor, lekin ba'zida siz shunchaki kitobni ushlab, sahifalarni varaqlashni xohlaysiz. Agar bu siz bo'lsangiz, biz siz uchun bir nechta variantlarni tuzdik.
Foydali xat yozish kitoblariga quyidagilar kiradi:
- Webster's New World Letter Writing Handbook
- 1, 001 Har qanday holatlar uchun maktublar: Har bir biznes va shaxsiy ehtiyojlar uchun eng yaxshi modellar
- Ishlaydigan yozuv: Biznesda qanday qilib samarali muloqot qilish mumkin.
Ishga qaytishga tayyorgarlik ko'rayotganda menejeringiz va hamkasblaringiz bilan iloji boricha aniq va izchil muloqot qiling. Boshqa ota-onalar o'tish paytida sizga yordam berishi va yordam berishi mumkin. Va eng muhimi, tarbiya jarayonining ushbu bosqichida o'zingizga nisbatan sabrli bo'lishni unutmang.
